Recrutement

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Nous recherchons:
– un(e) AMP Accueil de jour CDI temps plein (description ci-dessous)
– un(e) AS de nuit CDD (3 ans) temps plein (description ci-dessous)
– des AS de jour ou de nuit pour des CDD de remplacements pour l’été

Descriptions des postes:

Poste AMP Accueil de jour CDI temps plein:

Nous recherchons pour intégrer notre équipe d’accueil de jour un(e) AMP en CDI à temps-plein, sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l’IDEC et la psychologue de l’établissement. Travail quotidien en binôme.

Poste à pouvoir dès cet été ou en septembre 2022.

Missions principales:
– accueil des résidents
– proposition et l’animation d’activités thérapeutiques adaptés
– participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé
– maintien des capacités préservées des personnes accueillies
– accompagnement des personnes accueillies pour le temps du repas (déjeuner et goûter)
– participation aux temps de réunions avec l’IDEC et la psychologue et lors des rendez-vous de préadmission à l’Accueil de Jour

Horaires:

  • 9h-17h lundi-mardi-jeudi-vendredi
  • 9h-12h le mercredi

Diplôme AMP ou équivalent obligatoire – Expérience en EHPAD souhaitée (une expérience en accueil de jour et de l’attrait pour l’animation et les activités thérapeutiques seraient un plus)

Avantages de ce poste:

  • Repas avec les résidents offerts (sauf le mercredi).
  • Travail en journée

Poste AS de nuit à temps plein en CDD :

Nous recherchons pour notre EHPAD Fleurs d’Automne un(e) AS pour un poste de nuit à temps plein en CDD de 3 ans.
Poste à pourvoir début septembre.
Profil recherché: expérience en EHPAD ou en structure médicalisé serait un plus. Débutant accepté

Missions principales:

  • Distribution des médicaments (préparé par IDE)
  • Change des résidents
  • Répondre aux sonnettes
  • Rondes

Avantages des postes :

  • Mutuelle d’entreprise possible
  • Remboursement de 50 % de l’abonnement des transports en commun
  • Avantages d’un comité social et économique sous condition d’ancienneté.
  • Prime semestrielle

Mesures COVID-19:

  • Port de masque obligatoire
  • Vaccination COVID complète obligatoire

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